九強故事|孟慶輝和他的園林團隊
跟隨園林項目部的巡查的第一天是在雨中,小暑過后,連綿陰雨緩解了連續高溫的悶熱。這場雨對于園林項目部來說喜憂參半,雨勢漸弱,孟慶輝和他的團隊又繼續開始了新一輪的苗木巡查。
與園林項目部成員的初次接觸是在2月份的老舊小區施工驗收中。而第一天跟隨驗收最深刻的印象是關于園林項目部朱洪濤的蹲起次數----為了測量喬灌木的地徑、胸徑。
那天,我對朱洪濤的印象就是一次次的蹲、起,一次次的掏出卷尺對喬灌木進行胸徑、地徑的測量。敬業、責任、技術的組合就是九強精神。
2016年度老舊小區施工改造項目中,園林項目部共種植喬灌木4000余株,地被10萬平米。也就是在那次的園林項目驗收跟進的一周里,項目部成員平均每天步行27000步,對每一棟樓前綠化區域內的樹種進行測量與冬季防寒防凍的檢查。
老舊小區園林項目施工在去年的5月25日從張鋼社區的苗木進場開始宣告正式開工。由于剛接手項目,對老舊小區位置的不熟悉,于是孟慶輝坐公交車開始轉現場,徹底將每個小區的位置記清,說起來簡單,而實際上,張店老舊小區綜合整治改造工程覆蓋范圍北至聯通路,南至淄川邊界,東西方向從湖南路到西九路,施工的復雜性決定著需要更多的綜合能力和智慧來應對。
孟慶輝是園林專業出身,專業技能一流,做事雷厲風行,2015年底加入到園林項目部,從搭建項目部規章制度做起,在2016年的園林施工過程中,他每天都要轉十幾個在施工小區,進行近百棟樓前苗木種植的檢查、監督工作,以及處理形形色色的問題反饋與協調----整治改造的老舊小區多建于1995年前后,綠地規劃混亂且大多數已被侵占為“私家菜地”,而居民反饋的主要內容也是針對“老菜地”重新規劃為公共綠地的問題,或者是私自栽種的苗木是否可以留活的問題。孟慶輝是個有心人,同樣的問題反饋多了,他知道每一棵樹對于居民的意義,他就與住建局、園林局、監理、甲方進行協商,在不影響道路擴建或施工規劃的基礎上,建議保留居民“自留樹種”。也正是因為他的堅持,當我們回訪到老舊社區時,會看到那些記錄老舊小區變化的大樹,看到那些掛滿果實的棗樹搖曳的陽光下,對于參建人員來說,都是一份特別的回饋。
再說回這幾天的園林項目部的苗木巡查,此次巡查的重點是2016、2017年度苗木的病蟲害防治、雨水季的排澇以及轄區內偷苗、缺苗的補種統計。
園林項目工作時間是早六點到下午六點,雨剛停,氣溫就立馬回升到36℃,13:00與孟慶輝相約在市府二宿舍的改造項目,當我到達目的地時,向來行動利落的他已經帶著小徒弟曹成龍巡檢完畢。而這幾天,孟工在陰雨天氣里的連續巡查,暑熱與感冒同時找上了他,一邊巡檢,一邊與曹成龍叮囑的過程里,我走在他們背后,看到孟工虛汗不止,汗水就這么一遍遍打濕了衣服,再被烈日曬干,而他也只是靠喝水來維持體力,沒有一絲絲懈怠與疲憊,也沒有丁點兒的怨言。而回想我見過的九強人,其實都是這樣“小人物”形象,甘于付出,敢于擔當。
中午14:00,雨后的正午,又烤又曬又蒸,孟慶輝的衣服被汗水浸濕又被曬干,而他依然帶病巡視老舊小區每一條小巷內的植被成活情況。上圖三是發現一株有鉆心蟲入侵櫻花樹。
園林項目部從去年孟慶輝的單槍匹馬已經壯大到十人的隊伍,說起園林項目部成員,就要提到“擔當”,這是個敢于“扛包的團隊”,在這個團隊里,他們有共同的目標,共同的追求與價值觀,也是一群互補的人,在每日的班后會過程中,大家會互相查缺補漏,共同解決問題,而不會有人選擇逃避;這也是一群極為上進的人,十個人擅長在不同的領域、不同的專業,在每周六的部門會議中,他們各抒已見,發揮各自特長,交流出各自的想法,在互補中提高。
14:30,接到關于安樂社區健康街居委會的問題反饋,與朱洪濤帶領的另一支小分隊碰頭,對電話中投訴進行現場勘查,調查結果并不是因我方施工造成的居民用水障礙,而是水壓過小所致。
巡檢過程中,房洪杰及時制止了“熊孩子”在綠地的打鬧和破壞苗木行為,并趁著雨后土壤濕潤,將平時難以清除的“特大型”雜草連根拔除。
細部處理是關鍵----在他們的“2017年老舊小區項目部”微信群里,都會時時刻刻發布在巡查過程中發現的苗木問題照片及樹種的定位,便于后續苗木施工人員的現場補救。
說起一線人的堅持,在這個團隊里,六點下班,七點通知加班,團隊里的人一定會回來,早晚也要把活干完。談到這些,是孟慶輝對這個團隊最自豪的事兒----南定社區園林苗木進場施工從早上4:00一直施工到20:00,而這個時候,現場人員已經都干不動了,只得停工休息,而第二天的檢查又迫在眉睫,孟工得知情況后,通知朱洪濤開車把團隊成員一個個接回來,路上叮囑說加班時間未定,一路上大家沒有任何怨言,團隊人員在第一時間到達南定現場,雖然是一線施工員,可大家都沒干過拌灰土砌墻的活兒,擺在他們面前的是一道長達325米的灰土墻需要完工,同樣,沒有任何人抱怨,該拌灰土拌灰土,該砌墻的砌墻,一直到凌晨四點,十個人就這么砌好了這堵強,而經過短暫調整,第二天,大家又齊刷刷的到崗,沒有一人掉隊。
與園林團隊接觸過程中,這群人是最普通的身份,可是都有著共同的標簽“認干、想學東西、無私、仗義、對得起自己、注意細節”,他們加入到園林項目部的那天起,就仿佛有了一個目標,成為一類人。
曹成龍盡管只是團隊成員的新人,可他身上有這個團隊最鮮明的特質:能干,吃得了辛苦。
在體壇社群園林改造片區,大型植株進場完畢,曹成龍重新為居民綁好因施工拆除的晾衣繩。最平凡人,最不起眼的細節,處處彰顯著這個團隊的能量。
說起在老舊小區的辛苦,大家都會選擇咽回到肚子里,而說起看到種下的苗木不成活時的難受,是露在臉上,疼在心里。一顆顆苗木看起來不起眼,可從園林苗圃種植到移栽、種植,一路上浸透了園林人的汗水。
如今,張店老舊小區綜合整治改造項目的綠化施工已接近尾聲,走在綠化完的小區道路上,看到兩側成蔭綠樹和斑駁光影,看到傍晚時分圍繞健身器材休閑的老人孩子,看到整潔的分類垃圾箱、便民座椅。這一刻,作為能為社會發展貢獻力量的九強人,幸福感、自豪感在心中升騰。
采訪中遇到的每位九強人,他們的專注,淬煉出時光的品質;他們的堅守,琢磨出情懷的精致。他們的手,有毫厘千鈞之力;他們的眼,有秋毫不放之工。他們兢兢業業,讓平凡有了夢想的溫度;他們精益求精,用執著追上靈魂的腳步。他們是九強人,是“九強制造”的時代精神。